Que vous soyez employeur ou salarié, NF-AVOCATS vous conseille et vous défend dans toute la France.
Nos clients sont des particuliers mais aussi des entreprises. Nous sommes convaincus que le fait de connaître et d’accompagner les deux parties est le meilleur moyen de proposer à chacun une défense éclairée et efficace.
Confiez-nous votre problème.
Nous choisissons ensemble l’offre de service la mieux adaptée à votre situation.
Nous répondons à vos questions et mettons en œuvre les solutions proposées et acceptées par vous
Vous êtes salarié :
Quel que soit votre poste et votre domaine d’activité, NF AVOCATS vous assiste et vous défend à chaque étape importante de votre vie professionnelle :
- Relation de travail : négocier votre contrat de travail ou sa rupture, défendre et faire respecter vos droits (heures supplémentaires non payées, primes, remboursement de frais…).
- Procédures devant le conseil des Prud’hommes (CPH) : contester une sanction disciplinaire ou un licenciement, obtenir en référé le paiement des salaires et des primes, faire cesser et condamner un harcèlement.
- Santé au travail : faire valoir vos droits dans le cadre d’un accident de travail ou une maladie professionnelle, faire revaloriser votre rente devant le Tribunal des Affaires de sécurité sociale (TASS), obtenir réparation de votre préjudice corporel.
Vous êtes employeur :
NF AVOCATS peut répondre à toutes les questions que vous vous posez concernant le droit social individuel ou collectif (représentants du personnel, accords collectifs, règlement intérieur, grille des salaires, mise en place d’un comité d’entreprise…).
- Contrat de travail : rédiger vos contrats de travail (à durée déterminée CDD ou indéterminée CDI) ou vérifier leur régularité.
- Rupture du contrat et procédures prud’hommale (CPH) : rédiger une rupture conventionnelle et vous guider dans les procédures de licenciement pour motif personnel, économique, pour faute grave ou lourde, pour inaptitude. Nous vous défendons dans les procédures devant les Tribunaux.
- Sécurité et santé au travail : vérifier que vous êtes en conformité avec la règlementation et s’assurer que les conditions de travail sont respectueuses de la sécurité et de la santé de vos salariés.
- Poursuites pénales du dirigeant ou de la société : vous défendre devant le tribunal correctionnel en cas de travail dissimulé, d’infractions en matière de déclarations sociales ou d’atteinte grave à la sécurité du personnel.
Nous avons développé une gamme complète de services
Nous souhaitons répondre rapidement, avec efficacité et au juste coût, à tous vos besoins en matière de droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur.
